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现在由于不注意安全而导致意外怀孕的现象很多，如果怀孕了不想要小孩的话可以用人流或者药流来打掉意外怀孕的胎儿，两种方法都有优点和缺点，和一些限制条件，那么今天将为大家简单的介绍些药流的注意事项，希望能够给大家一些帮助。
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打胎药米索前列醇片靠谱微信 -药品介绍
商品名称 卡孕
通用名称 卡前列甲酯栓
英文名 Carboprost Methylate Suppositorites
批准文号 国药准字H
规格 0.5mg*5枚
包装 0.5mg*5枚/盒
用法用量 （1）终止妊娠药。停经≤49天之健康早孕妇女，空腹或进食2小时后，首剂口服200mg米非司酮片一片后禁食二小时，第三天晨于阴道后穹窿放置卡前列甲酯栓2枚(1mg)，或首剂口服25mg米非司酮片二片，当晚再服一片，以后每隔12小时服一片。第三天晨服一片25mg米非司酮片后1小时于阴道后穹窿放置卡前列甲酯栓2枚(1mg)。卧床休息2小时，门诊观察6小时，注意用药后出血情况，有无妊娠物排出和副反应。
（2）预防和治疗宫缩弛缓所引起的产后出血。于胎儿娩出后，立即戴无菌手套将卡前列甲酯栓2枚(1mg)放入阴道，贴附于阴道前壁下1/3处，约2分钟。
分类 化学药品
类型 处方药
医保 医保乙类
剂型 栓剂
外用药 是
有效期 24个月
hy112。zhiLI123。CoM国家/地区 国产
生产企业 东北制药集团沈阳第一制药有限公司
打胎药米索前列醇片靠谱微信 -不良反应
有轻度恶心、呕吐、头晕、乏力和下腹痛等不适感。偶可出现皮疹。服用米索前列醇后可有腹痛，部分妇女可发生呕吐、腹泻，少数有潮红、手足发痒、发麻。
打胎药米索前列醇片靠谱微信 -药理
对子宫平滑肌的作用及抗早孕作用。本品对大鼠离体子宫及麻醉家兔在位子宫具兴奋作用。本品阴道或皮下给药对小鼠有明显抗早孕作用,与丙酸睾丸酮和复方地芬诺酯(复方苯乙哌啶)片合并使用有协同抗早孕作用。
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女性在怀孕初期最明显的症状就是月经没有按时来，随后就会感觉到有头晕、嗜睡、恶心、呕吐、牙疼等等，每个人的在怀孕之后的症状都是不一样的，需要尽快到医院确诊比较好。
1.停经：女性到了成熟的年龄时，都会每个月在固定的时间里来月经，一旦在没有进行避免措施或者是备孕后，月经如果没有按时来潮，并且推迟到七天或者是十天以上，就应该考虑是怀孕引起的，当然还有其他原因也会导致停经，单凭不来月经判断是否怀孕并不能百分之百准确。
2.早孕反应：女性在怀孕之后，身体就会出现不同程度的反应，有的人反应大一些，有的人反应小一些，都是个人身质的原因，一般都是会出现身体乏力、嗜睡、厌食、恶主、呕吐等症状，这些症状等到了孕中期时就会自行消失，大家也不需要过渡的担心。
3.尿频：在孕初期时尿频应该是比较普遍的现象，很多孕妇也许并不认为是孕期反应，其实这是因为子宫增大后压迫膀胱导致的，而不是因为过量饮水的原因，等到了12周之后尿频的情况也会消失。
人流要吃多少片米非司酮片呢?
问题描述：你好，我想咨询一下，人流要吃多少片米非司酮片呢?
问题分析：
你好，米非司酮片为受体水平抗孕激素药，具有终止早孕、抗着床、诱导月经及促进宫颈成熟等作用，与孕酮竞争受体而达到拮抗孕酮的作用，由于该药不能引发足够的子宫活性，单用于抗早孕时不完全流产率较高，但能增加子宫对前列腺素的敏感性，序贯合并前列腺素类药物，可得到满意的终止早孕效果。需要人流的女性可空腹或进食2小时后，口服25mg～50mg(1～2片)米非司酮片，一日2次，连服2～3天，总量150mg(6片)，建议患者在医生的指导下服用，以确保用药合理。
意见建议：
患者服用米非司酮片时不可随意增加或减少药物剂量，也不能随意延长疗程或突然停药。因为流产会引起子宫内膜损伤，子宫内膜的抵抗力下降很容易受到细菌感染，女性流产后要注意保持外阴清洁，常换洗内裤，清洗外阴。
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药流后流血时有时无怎么回事呢
您好很高兴回答您的问题。在药流以后会出现这种情况一般是子宫受寒引起的，子宫受寒的话，可能会导致子宫收缩的，所以，会出现您这种有时候来有时候又不来的情况，不过，不确定一定是这种情况引起的，也有可能是子宫出现了什么问题，所以，建议您去医院进行一下检查，看是不是子宫有什么问题，要及时的发现，及时的进行治疗。
1、 所以，为了避免或者改善这种情况的出现，您在引产以后一定要注意不要碰任何的冷水，尤其是在寒冷的冬天，冬天对冷水更加的敏感，所以，最好是连刷牙都要用温水比较好的呢。
2、 另外，在引产之后尽量不要用冷水洗衣服，如果是要自己洗的话，即使是在炎热的夏天，也不可以用冷水洗衣服，在引产以后尽量让家人或者男朋友帮忙洗一下自己的衣服，尽量避免接触冷水。
3、 另外，不要吃一些冷的水果，水果是可以吃的，但是水果也是有温性和凉性之分的，温性的水果，比如香蕉是温性的，可以多吃一些，但是像雪梨以及西瓜这种凉性的水果，就尽量不要吃。
注意事项：
所以，一般来说，您这种情况可能是由于子宫受寒，导致的子宫收缩，从而引起的现象，所以，在引产后要注意不要碰冷水，但是也不完全确定是这个原因，所以，建议您去医院检查一下。
-----------------以下为新闻资讯，可略过！-----------------------
从“省三甲”辞职后，李宁的人生发生了哪些变化？
通讯员：安宁市第一人民医院李满昌 胡珺
辞 职
这一次，李宁决定“孤注一掷”，毅然决然地向云南省中医医院递交了辞呈，前往云南省昆钢医院（云南省昆钢医院现已与安宁市人民医院合并更名为“安宁市第一人民医院”）。
简单拾辍后，他又习惯性的坐到了办公桌前，开始了新一轮的“审视”。
安宁市第一人民医院放射科主任李宁
自工作以来，鲜少有这种“机会”。
从既定的“轨道”偏离，李宁试图在宋超（时任云南省昆钢医院院长，现任安宁市第一人民医院党委副书记、院长）的话里找到强有力的“慰藉”，可是人生就是一场未知的“冒险”，谁也不清楚前方是否还会再遇“旷野”。
但他又是一个理性的人，对于将要“经历”亦或是“思考”的一切，做足了“准备”，就像少年遇到飓风，敢于迎击。
甚至连原有的“编制”也一并选择了放弃。他说，“于我这是一个‘重新’的过程。”
2008年李宁大学毕业，进入云南省景洪市人民医院放射科工作，实现了他一直以来“成为一名医生”的目标。但有些遗憾的是，他想成为的是临床医生。
hy112。zhiLI123。CoM三年后，他考取了省肿瘤研究生，在工作九年后，被以人才引进平调的方式调动到云南省中医院。
半年后，他遇到了宋超院长。并在交谈过后，收到了入职“邀请函”，“说句实话，当时我连昆钢医院在哪里都不清楚？而且我还根本没有想过去县市级医院工作。”
没有意外，李宁拒绝得很干脆。
自然，宋超院长的“邀请”，并没有止于“直观”的言辞。“他让我跟下去在医院走一圈，听一听他的规划，看一看医院的发展。”
“他是一个极具魅力的人，同时也是‘放射’出身，他的谈话总是站在一个放射医生的成长角度，引发我的共鸣。并且，在未来规划上，我们还有很多契合点。”
“就如同他是脊柱的微创治疗方面专家，而我在省肿瘤主攻的就是介入治疗。”李宁说。
从影像科医生成长为介入专家，这个过程，有太多激励与共鸣。也让李宁再次看到了最初选择主攻超声技术的自己。“那时，我刚入职景洪市人民医院，医院向市级医院邀请了一位介入专家，来做一例卵巢囊肿的微创治疗。”
“传统的卵巢囊肿是很大的，比如说有十公分的话，是需要利用腹腔镜或者外科手术切除的。但这个专家仅用一根针在超声引导下穿刺到囊肿里面，把它抽掉了，然后打了硬化剂。”
“一个十几公分的针眼，一个囊肿就瞬间消失了。”李宁感叹道，原来，超声不光是诊断，还可以是“手术”。
至今李宁还记得初时的那种震撼与激动，12年来未曾消失。甚至在与宋超院长的交谈中开始愈发的坚定，似乎还在悄无声息的肆意成长，这大抵就是热爱吧。
从0到全省前5
2020年，安宁市第一人民医院还未更名，被“亲切”地称为昆钢医院。同年8月，李宁带着“不理解”与“质疑声” 入职，担任昆钢医院超声科主任。
开始一边考编，一边“打怪”。很快，就在超声领域激起了“水花”，特别是在超声引导下的介入治疗方面取得了突飞猛进的成果，年度总介入量逐年翻倍：从2020年的1200+到2021年的2600+再到2022年的3200+。在肿瘤的微创介入治疗方面更是从0跃升到了全省前5。
这个过程，李宁用了三年。
2021年，安宁市政府决定与昆明理工大学合作，决定将昆钢医院与安宁市人民医院进行整合，成立昆明理工大学附属安宁市第一人民医院。
原来的超声科成为了超声影像中心，人员也从早期的29人增至到了52人。作为科室主任，医院给予李宁的“完全整合”的时间只有两月。
“这个‘整合’并不是简单笼统的将两家医院的人员归拢到一起，而是要求将他们的理念从两家医院转变为一家医院两个院区，就是我们所强调团队之间的粘性与凝聚力。”李宁如是说。此外，因为是两家医院，所以在技术层面和业务开展范围方面也存在较大的差距。
根据医院规定，超声影像中心也进行岗位的重新分配。“就是将人员全部打散，让大家轮岗上班，尽快融入‘环境’。”
“以前的昆钢医院成为了现在的金方园区，以前的安宁市人民医院成为了如今的连然院区，将两个院区的人员‘置换’，金方院区的排班到连然院区，连然院区的排班到金方院区，让他们在工作中互相‘影响’，促进成长。”他说，包括技术和业务能力。
“院区人员‘置换’并不是永久的。”李宁解释，“有可能一个医生上午在金方院区上班，下午就去到连然院区上班了。”
半年后，科室整体的凝聚力有了明显提高。“到目前为止，我们依旧采用着统一的排班。”
同时，对一些重要的学术交流活动也进行了统一。“从2021年开始，我们就与同级别，甚至是州级、市级医院的超声科进行了互访。”
“我带着我的团队去他们的医院跟他们坐在一起，去交流、去学习，看看人家有什么亮点？在发展方面有什么好的建议？人家的团队是怎么打造的？怎么与临床进行有效合作的？”李宁说，“同时，我们也会邀请且欢迎其他医院团队来我院观看、交流与学习。”
“以这种互访形式，我们去了三四家医院，学到了很多东西。也把我们医共体超级影像中心建设的一些经验分享给他们，他们对我们的团队还是比较认可的。”
此外，作为学科带头人，李宁还鼓励大家发表高质量文章、学习外语、进行疑难病例讨论，并以身作则从学术和临床各个角度带领大家不断提升自己，营造浓厚科室学习氛围。目前他本人就是博士在读。
未来
李宁的“努力”，在时间里得到了“圆满”，实现了自己最初设定的最初目标。他说，“从2020年8月份到目前为止，我和我的团队做了很多工作，一切都在朝着专业的预期方向而发展。”
hy112。zhiLI123。CoM“所以说，我一点都不后悔，反而我觉得这条路我走得很好。”这一刻，李宁干脆的、决绝地撕破了三年来“裹挟”在他身上的质疑。
如今，安宁市第一人民医院超声影像团队的平均年龄是30.5岁，是一个很年轻的团队，身上正蕴藏着无限可能。
“对于县级医院医学影像来说，要发展就要找对思路，走差异化发展路线。”李宁说，“差异化”不仅要作用在科室的发展策略上，还要作用在人员的专业上。为此，为促进整合科室人员专业学习成果，科室制定了科室人员各自的专业方向轮流外出学习计划。
“在外出学习前我们会先进行考核，明确学习的第一目的是什么，要去学习哪些内容来补足自身短板。在学习回来之后，我们还会分阶段进行考核，考察科室人员学习回来的掌握情况，其结果直接与绩效和以后学习的机会挂钩。”有了这样的制度前提，无论医护人员还是技术人员都更加珍惜每次学习的机会，也更加明确学习目标和发展。
“我们不去用自己的短板跟一些综合性医院，甚至省级三甲医院抗衡，我们更多的是去寻找一些尚未被发掘的空缺，结合我们的优势从这些方面发展，包括远程超声、远程会诊中心、超声机器人等，这些我们都是云南省首家，而且现在也已经有一定的影响力了。”李宁有9年省肿瘤医院的从业经历，他的专长是肿瘤和介入。所以科室的核心竞争力也体现在此类新技术运用方面。
安宁市第一人民医院拥有云南省首台超声机器人，超声机器人通过5G网络连接着医生端的虚拟探头和患者端的机械臂，实时进行操作，就像医生坐在患者身边为他做检查一样，这样的先进技术解决了医共体层面上一些诊疗的短板。比如基层医院，由于距离原因或当地医疗水平的差异，造成患者不能及时获得三甲医院超声科医生诊断的问题。
“超声机器人从装机到现在短短两个多月的时间，已经发现和解决了很多的基层医院解决不了的问题，甚至是肿瘤和心血管等重大疾病方面。我们医共体总共包含6家乡镇卫生院、2个社区卫生服务中心、64个村卫生室，其中最远的距离我们金方院区有35公里，不便于当地患者接受市医院的诊疗。我们用这种新的方式，能实时解决超声诊疗的问题，惠及更多患者。”对此李宁深感自豪和欣慰。
科研是很多基层医院的短板，李宁意识到了这个问题，所以在他带队科室以后，科研成果有所提升。省级、国家级科研项目增加1项、市级科研项目增加2项，北大核心论文发表2篇，SCI论文发表2篇。同时鼓励年轻医护人员完成科研成果转化。科室的护士也开始逐渐地进入到科研当中，并于去年发表了一篇核心文章。
谈及科室发展的下一步打算，李宁表示：“未来我们将继续广开言路，以一颗谦卑之心，集百家之长寻求发展。因为超声技术的发展日新月异，只有找准，不断深耕，持续掌握新的技术，才能有良好的发展。”
责任编辑：吴娟
审核：王军