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很多女性朋友意外怀孕了不想去医院，但是又不能把孩子生下来，怎么办呢?药物流产就成了不二之选。药物流产就是用口服药物促进胚胎的排出，来代替人工流产的方法来到达终止妊娠的目的。药物流产在我们国家已经开展了近30年，年做了首例的关于药物流产的报道。吃打胎药米非司酮片米索前列醇片流产会出血多长时间 药流会大出血吗，有没有流产药有些什么药可以流产堕胎药多少钱流产药有哪些?大家不妨加一下微信，这个是很靠谱的，都是正品，而且还全程指导，值得信赖。
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打胎药在线购买 -药品介绍
商品名称 米非司酮片
通用名称 米非司酮片
品牌 葛店人福
批准文号 国药准字H
规格 10mg*1片
包装 10mg*1片
用法用量 在无防护性生活或避孕失败后72小时内，空腹或进食2小时后口服一片，服药后禁食1~2小时
分类 化学药品
类型 OTC甲类
医保 非医保
剂型 片剂
外用药 否
有效期 36个月
国家/地区 国产
生产企业 湖北葛店人福药业有限责任公司
打胎药在线购买 -不良反应
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部分早孕妇女服药后有轻度恶心、呕吐、眩晕、乏力和下腹痛。极个别妇女可出现潮红、发热及手掌瘙痒，甚至过敏性休克。
打胎药在线购买 -药理
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终止早孕药。本品具有宫颈软化、增强子宫张力及宫内压作用。与米非司酮序贯合用可显著增高或诱发早孕子宫自发收缩的频率和幅度。本品具有E型前列腺素的药理活性，对胃肠道平滑肌有轻度刺激作用，大剂量时抑制胃酸分泌。
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怀孕的症状多样，主要包括停经、早孕反应、尿频、乳房胀痛等症状。
⑴停经：平常月经规律的女性，如果出现月经推迟10天或以上，考虑可能怀孕，可以前往医院进行确诊;
⑵早孕反应：如果怀孕，多在停经6周后，孕妇由于体内激素水平变化，会出现恶心、呕吐、头晕、嗜睡等早孕反应，少部分孕妇会出现情绪大的波动，这些症状持续一个月左右可自行减弱甚至消失;
⑶尿频：由于子宫增大会压迫膀胱，孕妇可出现排尿频的现象，但也要排除是由泌尿系统感染引起的尿频;
⑷乳房变化：在孕早期，可能会出现乳房胀痛、乳房体积和乳头增大，还会出现乳头、乳晕着色加深等现象。
总之，如果有正常性生活且出现以上症状，可能是怀孕了。建议前往医院进行尿妊娠试验或抽血检查hCG值，同时配合B超进行确诊。在怀孕后应注意休息，注意健康饮食，避免剧烈运动。此外，在怀孕早期严禁性生活，并注意定期进行产检。
胎停米非司酮片没反应要注意什么
问题描述：有朋友说使用完米非司酮片身体没反应，想问一下这时候要注意什么?
问题分析：
胎停米非司酮片没反应要注意，一般会较早出现少量阴道出血，部分妇女流产后出血时间较长。少数早孕妇女服用米非司酮片后，即可自然流产。约80%的孕妇在使用前列腺素类药物后，6小时内排出绒毛胎囊，约10%孕妇在服药后一周内排出妊娠物。还要注意服药后8~15天应去原治疗单位复诊，以确定流产效果。必要时作B型超声波检查或血HCG测定，如确诊为流产不全或继续妊娠，应及时处理。
意见建议：
每一种药品都有其需要注意的注意事项或者说有需要注意的禁忌症，服用药品前后的饮食也是需要注意的。流产后要不吃或少吃油腻生冷食物，不宜食萝卜、山楂、苦瓜、橘子等有理气、活血、寒凉性食物。
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为什么有的人不能做药流呢
对于这种药物流产的这种方法的话也并不是说所有的患者都是适合这种方法的，其中就是对于药物流产的话一般来说就是之后能用与比较早期的妊娠，还有就是对于这种情况的话，患者如果说在胎儿比较大或者说是在吗7周之后的话这种情况的话就有可能就是导致患者在这期间出现什么情况，比如说患者有可能出现的就是患者可能会在流产的时候出现大出血的。
1、 这样的话对于患者来说就无疑是比较的困难了会导致患者在这期间发生任何情况，所以说药物流产的话还是比较适用于在停经7周之内的患者，还有就是一定要是在宫内妊娠的患者。
2、 就是说在做药物流产以前最好还是去医院检查一下，做B超检查如果说已经证实了是在宫内妊娠的话就可以进行药物流产了，而且药物流产的话一定要是一员的要求来使用药物终止早孕的健康妇女。
3、 还有就是对于一些经过多次手术流产的患者的话也是不能够适合用这种人工手术流产，因为在期间对于患者的话有可能会对患者造成终身不孕的这种可能的，所以说还是要谨慎对待的这种情况。
注意事项：
还有就是对于这种情况的话药物流产的话一般来说还是比较的好的，没有什么远期的这种副作用，还有就是完全流产的概率也大概在百分之九十到九十五的，所以说还是多数人在使用的。
-----------------以下为新闻资讯，可略过！-----------------------
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从“省三甲”辞职后，李宁的人生发生了哪些变化？
通讯员：安宁市第一人民医院李满昌 胡珺
辞 职
这一次，李宁决定“孤注一掷”，毅然决然地向云南省中医医院递交了辞呈，前往云南省昆钢医院（云南省昆钢医院现已与安宁市人民医院合并更名为“安宁市第一人民医院”）。
简单拾辍后，他又习惯性的坐到了办公桌前，开始了新一轮的“审视”。
安宁市第一人民医院放射科主任李宁
自工作以来，鲜少有这种“机会”。
从既定的“轨道”偏离，李宁试图在宋超（时任云南省昆钢医院院长，现任安宁市第一人民医院党委副书记、院长）的话里找到强有力的“慰藉”，可是人生就是一场未知的“冒险”，谁也不清楚前方是否还会再遇“旷野”。
但他又是一个理性的人，对于将要“经历”亦或是“思考”的一切，做足了“准备”，就像少年遇到飓风，敢于迎击。
甚至连原有的“编制”也一并选择了放弃。他说，“于我这是一个‘重新’的过程。”
2008年李宁大学毕业，进入云南省景洪市人民医院放射科工作，实现了他一直以来“成为一名医生”的目标。但有些遗憾的是，他想成为的是临床医生。
三年后，他考取了省肿瘤研究生，在工作九年后，被以人才引进平调的方式调动到云南省中医院。
半年后，他遇到了宋超院长。并在交谈过后，收到了入职“邀请函”，“说句实话，当时我连昆钢医院在哪里都不清楚？而且我还根本没有想过去县市级医院工作。”
没有意外，李宁拒绝得很干脆。
自然，宋超院长的“邀请”，并没有止于“直观”的言辞。“他让我跟下去在医院走一圈，听一听他的规划，看一看医院的发展。”
“他是一个极具魅力的人，同时也是‘放射’出身，他的谈话总是站在一个放射医生的成长角度，引发我的共鸣。并且，在未来规划上，我们还有很多契合点。”
“就如同他是脊柱的微创治疗方面专家，而我在省肿瘤主攻的就是介入治疗。”李宁说。
从影像科医生成长为介入专家，这个过程，有太多激励与共鸣。也让李宁再次看到了最初选择主攻超声技术的自己。“那时，我刚入职景洪市人民医院，医院向市级医院邀请了一位介入专家，来做一例卵巢囊肿的微创治疗。”
“传统的卵巢囊肿是很大的，比如说有十公分的话，是需要利用腹腔镜或者外科手术切除的。但这个专家仅用一根针在超声引导下穿刺到囊肿里面，把它抽掉了，然后打了硬化剂。”
“一个十几公分的针眼，一个囊肿就瞬间消失了。”李宁感叹道，原来，超声不光是诊断，还可以是“手术”。
至今李宁还记得初时的那种震撼与激动，12年来未曾消失。甚至在与宋超院长的交谈中开始愈发的坚定，似乎还在悄无声息的肆意成长，这大抵就是热爱吧。
从0到全省前5
2020年，安宁市第一人民医院还未更名，被“亲切”地称为昆钢医院。同年8月，李宁带着“不理解”与“质疑声” 入职，担任昆钢医院超声科主任。
开始一边考编，一边“打怪”。很快，就在超声领域激起了“水花”，特别是在超声引导下的介入治疗方面取得了突飞猛进的成果，年度总介入量逐年翻倍：从2020年的1200+到2021年的2600+再到2022年的3200+。在肿瘤的微创介入治疗方面更是从0跃升到了全省前5。
这个过程，李宁用了三年。
2021年，安宁市政府决定与昆明理工大学合作，决定将昆钢医院与安宁市人民医院进行整合，成立昆明理工大学附属安宁市第一人民医院。
原来的超声科成为了超声影像中心，人员也从早期的29人增至到了52人。作为科室主任，医院给予李宁的“完全整合”的时间只有两月。
“这个‘整合’并不是简单笼统的将两家医院的人员归拢到一起，而是要求将他们的理念从两家医院转变为一家医院两个院区，就是我们所强调团队之间的粘性与凝聚力。”李宁如是说。此外，因为是两家医院，所以在技术层面和业务开展范围方面也存在较大的差距。
根据医院规定，超声影像中心也进行岗位的重新分配。“就是将人员全部打散，让大家轮岗上班，尽快融入‘环境’。”
“以前的昆钢医院成为了现在的金方园区，以前的安宁市人民医院成为了如今的连然院区，将两个院区的人员‘置换’，金方院区的排班到连然院区，连然院区的排班到金方院区，让他们在工作中互相‘影响’，促进成长。”他说，包括技术和业务能力。
“院区人员‘置换’并不是永久的。”李宁解释，“有可能一个医生上午在金方院区上班，下午就去到连然院区上班了。”
半年后，科室整体的凝聚力有了明显提高。“到目前为止，我们依旧采用着统一的排班。”
同时，对一些重要的学术交流活动也进行了统一。“从2021年开始，我们就与同级别，甚至是州级、市级医院的超声科进行了互访。”
“我带着我的团队去他们的医院跟他们坐在一起，去交流、去学习，看看人家有什么亮点？在发展方面有什么好的建议？人家的团队是怎么打造的？怎么与临床进行有效合作的？”李宁说，“同时，我们也会邀请且欢迎其他医院团队来我院观看、交流与学习。”
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“以这种互访形式，我们去了三四家医院，学到了很多东西。也把我们医共体超级影像中心建设的一些经验分享给他们，他们对我们的团队还是比较认可的。”
此外，作为学科带头人，李宁还鼓励大家发表高质量文章、学习外语、进行疑难病例讨论，并以身作则从学术和临床各个角度带领大家不断提升自己，营造浓厚科室学习氛围。目前他本人就是博士在读。
未来
李宁的“努力”，在时间里得到了“圆满”，实现了自己最初设定的最初目标。他说，“从2020年8月份到目前为止，我和我的团队做了很多工作，一切都在朝着专业的预期方向而发展。”
“所以说，我一点都不后悔，反而我觉得这条路我走得很好。”这一刻，李宁干脆的、决绝地撕破了三年来“裹挟”在他身上的质疑。
如今，安宁市第一人民医院超声影像团队的平均年龄是30.5岁，是一个很年轻的团队，身上正蕴藏着无限可能。
“对于县级医院医学影像来说，要发展就要找对思路，走差异化发展路线。”李宁说，“差异化”不仅要作用在科室的发展策略上，还要作用在人员的专业上。为此，为促进整合科室人员专业学习成果，科室制定了科室人员各自的专业方向轮流外出学习计划。
“在外出学习前我们会先进行考核，明确学习的第一目的是什么，要去学习哪些内容来补足自身短板。在学习回来之后，我们还会分阶段进行考核，考察科室人员学习回来的掌握情况，其结果直接与绩效和以后学习的机会挂钩。”有了这样的制度前提，无论医护人员还是技术人员都更加珍惜每次学习的机会，也更加明确学习目标和发展。
“我们不去用自己的短板跟一些综合性医院，甚至省级三甲医院抗衡，我们更多的是去寻找一些尚未被发掘的空缺，结合我们的优势从这些方面发展，包括远程超声、远程会诊中心、超声机器人等，这些我们都是云南省首家，而且现在也已经有一定的影响力了。”李宁有9年省肿瘤医院的从业经历，他的专长是肿瘤和介入。所以科室的核心竞争力也体现在此类新技术运用方面。
安宁市第一人民医院拥有云南省首台超声机器人，超声机器人通过5G网络连接着医生端的虚拟探头和患者端的机械臂，实时进行操作，就像医生坐在患者身边为他做检查一样，这样的先进技术解决了医共体层面上一些诊疗的短板。比如基层医院，由于距离原因或当地医疗水平的差异，造成患者不能及时获得三甲医院超声科医生诊断的问题。
“超声机器人从装机到现在短短两个多月的时间，已经发现和解决了很多的基层医院解决不了的问题，甚至是肿瘤和心血管等重大疾病方面。我们医共体总共包含6家乡镇卫生院、2个社区卫生服务中心、64个村卫生室，其中最远的距离我们金方院区有35公里，不便于当地患者接受市医院的诊疗。我们用这种新的方式，能实时解决超声诊疗的问题，惠及更多患者。”对此李宁深感自豪和欣慰。
科研是很多基层医院的短板，李宁意识到了这个问题，所以在他带队科室以后，科研成果有所提升。省级、国家级科研项目增加1项、市级科研项目增加2项，北大核心论文发表2篇，SCI论文发表2篇。同时鼓励年轻医护人员完成科研成果转化。科室的护士也开始逐渐地进入到科研当中，并于去年发表了一篇核心文章。
谈及科室发展的下一步打算，李宁表示：“未来我们将继续广开言路，以一颗谦卑之心，集百家之长寻求发展。因为超声技术的发展日新月异，只有找准，不断深耕，持续掌握新的技术，才能有良好的发展。”
责任编辑：吴娟
审核：王军